1. 只要达到学校的毕业要求，从不要求延期。毕业了暂时找不到工作，可以在组里呆着，工资按照对应学位的项目聘用的最高待遇(目前博士9000)。（不太确定这是2023年的待遇还是2019年的，但总之待遇相当高了）

2. 从不说一句脏话，哪怕一遍一遍地催着你同样的事情，也只是一遍一遍地说，你该抓紧了。

3. 跟学生总是客客气气，让学生帮忙都是说

“请帮我看一下这个稿子，谢谢"

"请帮我拿一下快递，谢谢"

"请把你的工作做一页ppt发给我，谢谢"

4. 从不限制学生的课题方向，会引导，但不会禁止。更多听学生自己的想法。

5. 从不限制每天的工作时间和每周的工作天数，学生的压力和动力来自于学生自己内心的驱动力。

6. 虽然是杰青，对任何人都保持充分的尊重。曾经把一个印度的硕士生错当成了教授(对方说来寻求合作)。预约院里最好的会议室向他做了一个小时的报告。最后，那个印度人说，我能读您的博士吗？老师竟没有丝毫的怒意。

7. 生活简单，不会开车，每天步行上下班。生活纯朴，用的手机目前还没有指纹解锁功能，出去经常找wifi。

有一次去外地领奖，发现自己穿的两只皮鞋不是一双（一个有鞋带一个没有），因不舍得一下子扔掉两双鞋而没有买新的。还说幸亏裤子长盖着才没有出丑。

8. 自己生活简单，对待学生很是大方，学生工资待遇上等水平，每年把自己的上万奖金用于年会聚餐。

9. 从不强求学生做任何事，更多地遵从学生的意愿。毕业时，他很想留我在组里，我说想出去闯几年再回来，他表示支持，还亲自帮我联系和推荐导师。

10. 具有科研理想，始终保持着浓厚的科研兴趣。他认为科研的目标是为人类做贡献，而不只是为了自己做贡献。

11.对待学生关怀备至。去澳大利亚开会回北京时，我把所有的衣服都托运了，穿着短袖。下飞机时，外面是零下十度的严冬，导师竟把他的羽绒服给了我，不容拒绝。毕业时，要清理宿舍，老师让暂时没有找到住处的学生住进了他的新房子，不收房租。

12.学生即使犯错了也不会有过多的苛责。有次师妹在宿舍使用违章电器，要写检讨并需要导师签字。导师不但没有过多的责备，还亲自帮她修改检讨，来显得认错态度更为诚恳。说“写检讨也要用心去做到最好”。