一年解决17.9万人就业!科研助理岗成为就业新“宠儿”?
研发家 | 2024-01-10 0

早在2020年5月,教育部、科技部等六部委发布《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》中央明确提出,要开发“十万个科研助理岗位”。随后,各省市地区也纷纷跟进表态,大力支持并鼓励科研助理岗的增设、培养发展与福利待遇等方面事宜。

据统计显示,仅2022年度,科研助理岗位就吸纳17.9万人就业,其中15万人为2022届高校毕业生。科技部有关负责人曾表示,科研助理岗位本意既是为科技管理打造了专业化支撑队伍,又能为创新主体储备青年力量,是提升研发质量和效率、增强创新能力的有效途径。

可难以预料的是,随着科研助理“扩招”,某些岗位的实质内容却悄然变质了。

于是当提起“科研助理”,网评倒可谓一边倒。

应该说,这届网友是懂起名的,学术圈当事人“锐评”果然不一样。

当然,也有人对此抨击发出了质疑:

科研助理,到底是啥?

怎么有的人搞“科研”,有的人却做“助理”呢?

一份岗位还有两幅面孔?不如让我们先厘清岗位需求。

  • Researcher 还是 Assistant?

招聘方的背景位层次与性质而言,我们以南方科技大学工学院某研究院的招聘需求为例,可以看出该院所招聘的科研助理是需要参与课题研究的,说明对个人学术能力的要求还是有一定门槛的。

而在贵阳学院2023年科研助理岗招聘公告中,则可看出对应聘人员的要求更多的集中在对其综合能力、专业素养等方面的考察,交办给岗位人员的也多是行政辅助类的相关工作。

当然每个学校的招聘需求,还是得具体情况具体分析,所以此岗确实不能同一而论。但又有网友站出来“现身说法”:
 

哪怕是知名高校发出的“求贤帖”,也未必如白纸黑字列出的岗职要求那么“纯粹”。

如果招聘单位要求应聘者不仅需攻坚科研难题还得承担助理琐碎,那么阁下又当如何应对呢?
 
网友们纷纷表示:逃了逃了,干啥不行啊,受这罪……
 
可尽管如此“苛刻”甚至颇多争议的科研助理岗,为何什么还有诸多人才趋之若鹜地上赶着投递呢?
 
让我们从应聘者的角度来看,寻求科研助理岗的人才大致可分为三类:
 
  • 本科生
     
  • 研究生、(准备申请)博士
     
  • 具有一定学历背景或相关经验的社会人员
 
首先是每一个本科毕业生可都是担负着高校就业率的大数据,所以“科研助理”就像是当年为解决编制与人才供需矛盾应运而生的“师资博士后”岗位一样,成了两头兼顾的好法子。
 
至于入职后,到底干什么、何时干……确很难被保证。
 

更有甚者,虽签了合同,竟至今不明加入的课题组到底在研究什么:

一段故事结束,仍有故事在继续。无论是正在科研助理岗上奋斗的伙伴,还是已经离场、或正准备入局的同学们,都要想清楚自己的人生方向与路途规划,为自己打工才能成为人生的主角。

赞一个

分享:
打开微信扫一扫
0
版权及免责声明:本网站所有文章除标明原创外,均来自网络。登载本文的目的为传播行业信息,内容仅供参考,如有侵权请联系删除。文章版权归原作者及原出处所有。本网拥有对此声明的最终解释权